Spalio 12 d., 17.10 val., trečiojo gamybos aukšto konferencijų salėje sėkmingai įvyko trečiasis Changzhou KPRUI Automotive Air Conditioning Co., Ltd. projekto tobulinimo pristatymas, kuriam vadovavo Kokybės užtikrinimo departamento vadovas Hu.Susitikime dalyvavo generalinis direktorius Duanas, vykdomasis generalinio direktoriaus pavaduotojas Zhang, gamybos centro generalinio direktoriaus pavaduotojas Zhang, techninis vyriausiasis vaikų darbuotojas, MTTP vyriausiasis darbuotojas Ran Gong ir visi darbuotojai.
1. Projekto tobulinimo ir racionalizavimo pasiūlymų skatinimo etapo suvestinė ir tobulinimo efekto ataskaita
Nuo 2018 m. birželio mėn. įmonė nuosekliai vykdė dalykinio tobulinimo ir racionalizavimo pasiūlymų veiklas.Kruopščiai skatinant Kokybės užtikrinimo departamento vadovą Hu, aktyviai bendradarbiaujant įvairiems padaliniams, po daugiau nei metų tobulėjimo visais aspektais buvo pasiekta puikių rezultatų.Susitikime Kokybės užtikrinimo departamento vadovas Hu surengė laipsnišką santrauką ir ataskaitą apie tobulinimo poveikį dalyko tobulinimui ir racionalizavimo pasiūlymo pažangą.
1. Projekto tobulinimo ir racionalizavimo pasiūlymų skatinimo etapo suvestinė ir tobulinimo efekto ataskaita
Nuo 2018 m. birželio mėn. įmonė nuosekliai vykdė dalykinio tobulinimo ir racionalizavimo pasiūlymų veiklas.Kruopščiai skatinant Kokybės užtikrinimo departamento vadovą Hu, aktyviai bendradarbiaujant įvairiems padaliniams, po daugiau nei metų tobulėjimo visais aspektais buvo pasiekta puikių rezultatų.Susitikime Kokybės užtikrinimo departamento vadovas Hu surengė laipsnišką santrauką ir ataskaitą apie tobulinimo poveikį dalyko tobulinimui ir racionalizavimo pasiūlymo pažangą.
3. Temų įgyvendinimą ir racionalizavimo pasiūlymus apdovanoti
Tarpžinybinis bendradarbiavimas baigiant temas ir racionalizavimo pasiūlymus paskatino įvairių skyrių bendradarbiavimą ir supratimą.Mūsų sunkus darbas ir rezultatai buvo įvertinti įmonės.Susitikime vedėjas paskelbė temų ir racionalizavimo pasiūlymų laimėtojus, o generalinis direktorius Duanas visada visiems įteikė apdovanojimus.
4. Darbuotojų atstovo pasisakymas dėl racionalizavimo pasiūlymo
Įmonės plėtra neatsiejama nuo visų darbuotojų atsidavimo.Kartu tikimės, kad kiekvienas darbuotojas gali tiesiogiai dalyvauti visuose tobulinimo aspektuose.Net jei tai tik smulkmena, kol turi idėją, ji verta padrąsinimo!Nuo tada, kai buvo pateiktas racionalizavimo pasiūlymas, daugelis darbuotojų pateikė keletą racionalizavimo pasiūlymų dėl efektyvumo, kokybės ir aplinkosaugos.Savo patirtimi pasidalyti pakvietėme fronto darbuotojų atstovus.
5. Racionalizuotų pasiūlymų žinių propagavimas ir įgyvendinimas bei sąveika su darbuotojais
Siekdami intuityviau parodyti racionalizavimo pasiūlymo procesą, gamybos centro komandos vadovas Wangas ir pagrindiniai darbuotojai atliko komediją, kad racionalizavimo pasiūlymo procesas būtų aiškesnis ir gilesnis.
Po to Gamybos centro viceprezidentas Zhangas racionalizavimo pasiūlymo žinias supažindino su darbuotojais sąveikaudamas vietoje, visi atidžiai mokėsi ir aktyviai dalyvavo.Geriau supraskite racionalizavimo pasiūlymo procesą.
Po to Gamybos centro viceprezidentas Zhangas racionalizavimo pasiūlymo žinias supažindino su darbuotojais sąveikaudamas vietoje, visi atidžiai mokėsi ir aktyviai dalyvavo.Geriau supraskite racionalizavimo pasiūlymo procesą.
6. Baigiamosios pastabos
Susitikimo pabaigoje vykdomasis viceprezidentas Zhang apibendrino ir pakomentavo konferenciją, o pirmiausia patvirtino ir paskatino įvairių skyrių tobulinimo rezultatus.Pabrėžiama, kad vadovybė turėtų aktyviai skatinti temų tobulinimo projektų ir racionalizavimo pasiūlymų skatinimą bei sutelkti pirmuosius darbuotojus teikti pasiūlymus iš apačios į viršų kokybės, sąnaudų, saugos, efektyvumo ir aplinkosaugos klausimais.Visi darbuotojai turi išsiaiškinti pirminį standartinių nusileidimo metų ketinimą, toliau prisiimti savo pareigas ir nuoširdžiai diegti įvairias įmonės sistemas.
Pastarieji šeši mėnesiai suteikė mums derliaus ir vilties, o dar svarbiau – suteikė augimo patirties.Jei pirmą kartą pradėdami projektą buvome kaip kūdikiai, tai dabar esame kaip maži vaikai ir vėl galime susidurti su sunkumais, bet užaugsime sunkumuose, pažengsime į priekį kovoje ir spindėsime naujovėmis.!
Paskelbimo laikas: 2021-10-25